Mahlzeitschecks und Ökoschecks
Für viele Arbeitnehmer sind die Mahlzeit-und Ökoschecks zu wichtigen außergesetzlichen Vorteilen geworden. Was kann man damit kaufen?
Für viele Arbeitnehmer sind die Mahlzeit-und Ökoschecks zu wichtigen außergesetzlichen Vorteilen geworden. Was kann man damit kaufen?
Ursprünglich galt der Mahlzeitscheck als finanzieller Ausgleich für das Mittagessen in den Unternehmen ohne Betriebsrestaurant. Heute ist es zu einem wichtigen außergesetzlichen Vorteil für sehr viele Arbeitnehmer in Belgien geworden. Die Gültigkeit der Mahlzeitschecks beträgt 12 Monate. Sie können benutzt werden, um konsumfertige Lebensmittel in den Supermärkten zu kaufen oder um ein Essen in einem Restaurant zu bezahlen.
Der Arbeitnehmer erhält einen Mahlzeitscheck pro effektiv gearbeiteten Arbeitstag. Man kann daher keinen Mahlzeitscheck für Abwesenheitstage gewähren. Der Arbeitnehmer zahlt selbst einen Teil des Mahlzeitschecks, mindestens 1,09 Euro pro Tag. In Funktion des vom Arbeitgeber gezahlten Betrages erhält der Mahlzeitscheck einen Wert von bis zu max. 8 Euro.
Mittlerweile bestehen die Mahlzeitschecks nur noch in elektronischer Form. Dazu greifen die Arbeitgeber auf die Dienste von Sodexo, Edenred oder Monizze, zurück, die drei Unternehmen, die Mahlzeitschecks auf ein elektronisches Konto laden.
Sie zahlen entweder mit einer Karte oder mit einer App.
Die ältesten elektronischen Mahlzeitschecks werden zuerst benutzt.
Wenn Sie Ihre Karte verlieren, kann der Herausgeber Ihnen maximal den Wert eines einzigen Schecks für die Erneuerung zurechnen.
Die Liste umfasst drei Kategorien von Waren und Dienstleistungen: