Homeoffice, weder ein Recht noch eine Pflicht
Kann Homeoffice verpflichtend sein?
Im Prinzip darf man Sie nicht zum Homeoffice verpflichten
Homeoffice ist weder ein Recht noch eine Pflicht und wird zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber vereinbart.
Natürlich erforderte die Situation während der sanitären Krise, dass die sozialen Kontakte so weit wie möglich eingeschränkt werden, was die Regierung dazu veranlasste, mehrere Maßnahmen zu ergreifen, die Homeoffice (dringend) empfehlen oder sogar zur Pflicht machen. Dies ist jedoch eine Ausnahme.
Im Büro wie im Homeoffice, die CSC verteidigt Ihre Interessen.
Unsere Rolle als Gewerkschaft besteht darin, Sie zu informieren, zu beraten und uns über den sozialen Dialog dafür einzusetzen, dass Sie unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten können.
