Ich möchte meiner Rolle als nahestehende Hilfsperson mehr Zeit widmen

• Welche Unterbrechungen/Arbeitsreduzierungen sind mit dem Urlaub für nahestehende Hilfspersonen möglich?

  Dieser Urlaub kann: 
  

  
  

  • genommen werden, indem Sie Ihr Arbeitsleistungen für einen, zwei oder maximal drei Monate vollständig aussetzen.
  • Vollzeitbeschäftigte können ihre Arbeit auch für bis zu sechs Monate um die Hälfte oder ein Fünftel reduzieren.
  • Die Reduzierung auf eine Halbzeit oder um 1/5 kann in Perioden von zwei Monaten erfolgen.
  • Während der gesamten Laufbahn beträgt der Gesamtanspruch auf den Urlaub für nahestehende Hilfspersonen für die Pflege verschiedener Personen 6 Monate vollzeitige Unterbrechung pro Arbeitnehmer, im Falle einer Kürzung der Arbeitsleistungen bis zu 12 Monate.

• Welche Bedingungen gelten für den Urlaub für nahestehende Hilfspersonen?

  Um Anspruch auf den Urlaub für nahestehende Hilfspersonen zu haben, müssen mehrere Bedingungen erfüllt sein: 
  

  
  

  • Die pflegebedürftige Person muss ihren Hauptwohnsitz in Belgien haben und die nahestehende Hilfsperson muss sich verpflichten, mindestens 50 Stunden pro Monat Hilfe zu leisten.
  • Der Antrag muss 7 Tage vor Beginn des Urlaubs gestellt werden. Wenn der Arbeitgeber zustimmt, kann die Frist verkürzt werden.
  • Die Person muss von der Krankenkasse als nahestehende Hilfsperson anerkannt sein.
    

  Wichtig: Bei der pflegebedürftigen Person muss es sich nicht um ein Familienmitglied handeln. Dies kann jede Person sein, zu der der Arbeitnehmer ein Vertrauensverhältnis oder eine enge, emotionale oder geografische Beziehung hat.

  
  

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