• Fragen zu Ihrem Lohn, Ihrem Vertrag, Ihrem Zeitkredit, zum Urlaub, zur Entlassung, zur Weiterbildung, usw.? Wir informieren Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer. Wir bieten individuelle Beratung und prüfen mit Ihnen zusammen, welche Auswirkungen eine Entscheidung auf ihren Lohn, Ihre Rente, ihre Urlaubstage,… haben kann.
• Sie haben einen Konflikt mit Ihrem Arbeitgeber? Nach einer sechsmonatigen ununterbrochenen Mitgliedschaft vor diesem Streitfall haben Sie gegebenenfalls Anrecht auf eine juristische Vertretung vor dem Arbeitsgericht.
• Sie sind arbeitslos? Wir informieren und beraten Sie umfassend. Wir erstellen Ihre Arbeitslosigkeitsakte für das Landesamt für Arbeitsbeschaffung (LFA) und wir begleiten Sie falls nötig zu den Anhörungen beim ADG (Arbeitsamt der DG).
• Sie sind krank oder Opfer eines Arbeitsunfalls? Wir beantworten Ihre Fragen bezüglich Mitteilung, garantierter Lohn, Entlassung im Krankheitsfall, Suche einer angepassten Arbeit, Entschädigungen der Krankenkasse, usw.
• Sie möchten Ihre Arbeitsleistungen erhöhen oder reduzieren oder nähern sich dem Ende Ihrer Berufslaufbahn? Wir beraten Sie persönlich bezüglich Ihrer Laufbahn.
• Sie wurden entlassen oder Ihr Unternehmen meldet Konkurs an? Wir prüfen, ob die Entlassungsprozedur eingehalten wurde und ob die Kündigungsfrist und –entschädigung korrekt berechnet wurden. Im Falle des Konkurses achten wir darauf, dass Sie erhalten worauf Sie Anrecht haben. Schwierigkeiten mit Ihren Dokumenten? Lohnzettel, Steuerbescheid, individuelles Konto? Wir helfen Ihnen, klar zu sehen. Es ergeben sich Änderungen für Sie auf betrieblicher, sektoraler oder nationaler Ebene? Wir informieren Sie umgehend über unsere Zeitschriften, per Post oder E-Mail.
Welche anderen Vorteile können Sie nutzen?
• In bestimmten Berufssektoren erhalten Sie zusätzliche Vorteile und Ermäßigungen.
• Wir verteidigen Ihre Interessen und die Ihrer Kollegen in Ihrem Betrieb, in Ihrem Sektor und auf nationaler Ebene.
• Wenn Sie in Ihrem Unternehmen CSC-Delegierte haben, wenden Sie sich an diese. Sie sind da, um Ihnen zu helfen und Ihre Fragen zu beantworten. Sie kennen die Besonderheiten Ihres Unternehmens und Ihres Sektors: Lohntarife, Arbeitsbedingungen, Prämien… Im Problemfall können sie auch beim Arbeitgeber intervenieren, falls Sie dies wünschen. Für Sie und Ihre Kollegen. Und das zahlt sich aus, denn dort wo Gewerkschaften in den Unternehmen präsent sind, gibt es durchschnittlich weniger Arbeitsunfälle, mehr Weiterbildung und Urlaub und weniger Personalrotation.
• Online-Dienste. Als Mitglied haben Sie Zugang zu unseren Diensten, ohne von zuhause weggehen zu müssen. Schauen Sie, was unsere Online-Dienste Ihnen anzubieten haben. Loggen Sie sich auf unserer Website ein und Sie erhalten weitere Informationen und Sie können zusätzliche Werkzeuge nutzen, wie zum Beispiel die Berechnungsprogramme zur Berechnung Ihrer Urlaubstage oder Ihres Nettolohnes im Falle des Zeitkredits, oder Sie können Ihren Nettolohn abgehend vom Bruttolohn berechnen.