Regel der 600 Stunden

Jeder Student kann 600 Stunden arbeiten. Er kann auch mehr arbeiten, aber für diese 600 Stunden zahlen Student und Arbeitgeber einen reduzierten Sozialbeitrag.

Jeder Student verfügt über einen individuellen Zähler auf www.studentatwork.be. Wende dich an ein CSC-Dienstleistungszentrum, wenn du diesbezüglich weitere Informationen oder eine Hilfestellung benötigst.

Du kannst also 600 Stunden mit einem Solidaritätsbeitrag von 8,13 % arbeiten (davon 2,71 % zu Lasten des Studenten und 5,42 % zu Lasten des Arbeitgebers). 

Dazu musst du aber folgende Bedingungen erfüllen:

• du bist im Rahmen eines Studentenvertrages beschäftigt;
• dein Studentenvertrag ist auf 600 Stunden pro Kalenderjahr begrenzt;
• deine Beschäftigung als Student wird nur genehmigt außerhalb der obligatorischen Anwesenheit in der Schule, in der Universität oder in einer Institution.

Wie funktioniert der Zähler student@work?

Mit Hilfe deines elektronisches Ausweises und deiner Pin-Nummer kannst du jederzeit deinen persönlichen Zähler konsultieren. Er enthält folgende Angaben:

• Die gearbeiteten Stunden;
• Die Stunden, für die du einen Vertrag unterzeichnet hast und die geplanten Stunden;
• Der Restbetrag.

Wenn du sich für einen Job bewirbst, kannsr du ein Dokument über diese Website ausdrucken. Dieses enthält einen Kode, der es nur deinem neuen Arbeitgeber ermöglicht, deinen Zähler zu konsultieren. Er wird nicht sehen können, für welche Arbeitgeber du vorher gearbeitet hast.

Du kannst das Dokument auch auf dein Smartphone laden  und deinem Arbeitgeber zeigen.

Was ist, wenn der Restbetrag nicht stimmt?

Es kommt vor, dass der Arbeitgeber die Änderungen übermittelt hat, aber dass diese erst am Ende des Trimesters automatisch aktualisiert werden. In diesem Fall kannst du dich an die CSC wenden. Die von deinem Arbeitgeber einkodierten Angaben müssen mit denen auf deinem schriftlichen Studentenvertrag übereinstimmen. Behalte also eine Exemplar deines Vertrages. Es könnte nützlich sein.  

Gut zu wissen

• Du kannst 600 Stunden für den selben Arbeitgeber arbeiten oder dich dafür entscheiden, Erfahrungen bei verschiedenen Arbeitgebern zu sammeln. Achte darauf, einen schriftlichen Arbeitsvertrag bei jedem Arbeitgeber zu erhalten.
• Die Feiertage nach deiner Beschäftigung, die bezahlt werden müssen, werden bei der Berechnung der 600 Stunden nicht berücksichtigt.
• Du arbeitest mehr als 600 Stunden? Dann muss der normale Sozialbeitrag ab der 600. Stunde bezahlt werden. Dieser beträgt 13,07 %. In diesem Fall erhälst du auch Anrecht auf ein Urlaubsgeld und auf Urlaubstage.
• Du arbeitest als Animator auf Spielplätzen? Wenn du die 25 Kalendertage pro Kalenderjahr nicht überschreitest, brauchst du keine Sozialbeiträge zu zahlen. Es ist also durchaus möglich, 25 Tage als Animator zu kombinieren mit 600 Stunden unter Studentenvertrag.
• Du beendest dein Studium? Es gilt eine Sonderregelung für Studenten, die ihr Studium beendet haben.
• Wenn du als Student im Horeca-Sektor arbeitest, kannst du selbst das System wählen, in dem du arbeiten möchtest (in Übereinstimmung mit deinem Arbeitgeber): die 50 Tage für die Gelegenheitsarbeit oder die 600 Stunden als Student. Diu kannst auch beide Systeme kombinieren.