Arizona: actie op 13 januari 2025!
Unsere Forderungen an die Politiker
Die Politiker behaupten, die Sorgen der Bürger zu kennen. Wir haben tausend von ihnen interviewt, um die Probleme zu identifizieren, die diese Regierung angehen sollte.
- Höhere Löhne und bessere Arbeitsplätze
- Eine menschenwürdige Arbeit: 4 von 10 Personen klagen häufig über berufsbedingte gesundheitliche Probleme
- Ein ausgeglichener haushalt... indem man die großen Vermögen dazu bringt, mehr beizutragen!
- ... aber sicher nicht durch den Abbau der sozialen Sicherheit, des Indexes und der kollektiven und öffentlichen Dienste!
Aber was haben die Unterhändler der Regierung vor? Und wird die Arizona-Regierung die Bedürfnisse der Arbeitnehmer berücksichtigen?
13.01.25: Aktion in gemeinsamer Gewerkschaftsfront!
Wir machen mobil!
Nein zu den Rentenwünschen von Arizona! Die von der potenziellen zukünftigen Arizona-Regierung versprochenen „Geschenke“ halten vor allem sehr schlechte Überraschungen für die Renten der Arbeitnehmer bereit. Wieder einmal sieht der sogenannte Plan zur Lebensverbesserung eher nach einem großen sozialen Rückschritt aus. Und wieder einmal werden die Schwächsten die Leidtragenden sein, während die Reichen weiterhin verschont bleiben.
Jeder hat das Recht auf eine angemessene Rente.
CSC, FGBT und CGLSB organisieren daher am 13. Januar 2025 eine Kundgebung, um mehr soziale Gerechtigkeit, Solidarität und eine Politik zu fordern, die die Würde des Menschen in den Mittelpunkt stellt.
✊ Treffpunkt am 13. Januar 2025 um 10.30 Uhr am « Tour des pensions » in Brüssel.
📣 Die Arbeitnehmer müssen darüber aufgeklärt werden, was sie mit einer Arizona-Regierung erwarten würde. Lesen Sie unsere Arizona-Zeitung oder schauen Sie in unsere Faqs, um mehr zu erfahren.
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Recht auf ein angemessenes Einkommen mit Arizona?
Belgien ist das Land, das seine Kaufkraft dank der automatischen Indexierung der Löhne am besten bewahrt hat.
Während die durch die Energiekrise verursachte beispiellose Inflation in den Jahren 2022 und 2023 fast überall auf der Welt zu einem starken Kaufkraftverlust geführt hat, haben sich die Einkommen in Belgien verbessert. Das geht aus Zahlen hervor, die die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Sommer 2023 veröffentlicht hat.
Im Durchschnitt lagen die Reallöhne – also die um den Anstieg der Lebenshaltungskosten bereinigten Löhne – in den OECD-Ländern im Jahr 2023 um rund 3,8 % niedriger als im Vorjahr. Länder wie Ungarn und Tschechien verzeichneten sogar einen Kaufkraftverlust von mehr als 10 Prozent. Im Gegensatz dazu stieg die Kaufkraft in Belgien im gleichen Zeitraum um 2,9 %, was den größten Zuwachs aller OECD-Länder darstellt. Dieser Anstieg ist deutlich höher als bei seinen engsten Konkurrenten Costa Rica (1,7 %), Israel (0,6 %) und den Niederlanden (0,4 %).
Dies verdanken wir vor allem unserer automatischen Lohnindexierung, die es ermöglicht, die Löhne bei steigenden Lebenshaltungskosten schnell anzupassen, während dies in anderen Ländern einen langsameren und unsicheren Lohnverhandlungsprozess erfordert.
Dies steht im Einklang mit der Tatsache, dass das Wirtschaftswachstum in Belgien besser war als in den Nachbarländern und als im europäischen Durchschnitt. Laut einigen Zahlen der Europäischen Kommission sorgte der Erhalt der Kaufkraft im Jahr 2023 für ein Wachstum von 1,5 %, verglichen mit einem europäischen Durchschnitt von 0,5 %. Die deutsche Wirtschaft ist sogar geschrumpft.
Und trotzdem hat der Regierungsbildner immer noch die Absicht, den Index zu manipulieren!
Ein Anstieg der Lebensmittelpreise aufgrund der Gier der Lebensmittelproduzenten.
Während der Energiekrise stiegen unter anderem die Preise für Nudeln und Pommes frites stärker als nötig, um den Anstieg der Produktionskosten zu decken. Dies ergibt sich aus einer Analyse der Betriebsergebnisse der belgischen Lebensmittelhersteller. Die CSC analysierte die Ergebnisse von 2022 und kam zu dem Schluss, dass die Erzeuger lediglich darauf aus waren, ihre Gewinne zu steigern. Profite wurden vor allem in der verarbeitenden Industrie und im Rohstoffhandel erzielt, wo Spekulationen die Preise in die Höhe schnellen ließen.
Die belgischen Supermärkte haben nicht von der Krise profitiert: Obwohl ihre Einnahmen gestiegen sind, folgten die Kosten proportional. Es waren die großen Lebensmittelkonzerne – diejenigen, die mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigen –, die zwischen 2021 und 2022 einen enormen Gewinnanstieg verzeichneten.
Vor allem sieben Unternehmen haben den Jackpot geknackt: Clarebout Potatoes, Lutosa, Agristo, Soubry, die Zuckerraffinerie Tienen, Tereos und Cargil. Ihre Gewinne wurden mit sechs (!) multipliziert. Und das, obwohl diese Unternehmen ihre Produktion nicht dramatisch gesteigert haben. Diese Profite wurden nicht verwendet, um die Löhne und Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Eine Steuer auf Übergewinne würde diese Gier etwas dämpfen.
Und doch will der Regierungsbildner die Unternehmenssteuer senken!
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Recht auf Arbeit und Sicherheit mit Arizona?
Entgegen dem Narrativ der rechten Parteien will die große Mehrheit der Langzeitarbeitslosen einen Job finden... und sie SUCHEN AKTIV DANACH. Zeugenaussagen.
Sonni, 23 Jahre
„Ich bin auf der Suche nach einem Job im sozialen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung. Während meiner Suche hatte ich vor allem ehrenamtliche Angebote, die ich auch in einem Bürgerbüro akzeptiert habe. Mehrere Angebote passen zu meinem Profil... Aber man verlangt ein Diplom. Wenn es jedoch um Praktika oder Freiwilligenarbeit geht, kann ich den Job machen, weil er kostenlos ist. Mit diesen Praktika kann ich aber weder Rechnungen noch die Miete bezahlt. Die Nichtanerkennung meiner Fähigkeiten und Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle dabei, dass ich immer noch arbeitslos bin. Zum Glück habe ich die Chance, nicht jeden Job annehmen zu müssen, was mich von meinen Fähigkeiten entfernen würde. Es gibt Jobs, die manchmal entwürdigend sind und ein anständiges Leben nicht ermöglichen. Auch bei der Arbeit braucht man Erfüllung. Der Ausschluss von der Arbeitslosigkeit nach einer bestimmten Zeit berücksichtigt all diese Schwierigkeiten nicht. Es ist ungerecht: Menschen versuchen, da rauszukommen und geraten in immer prekärere Situationen. Das nützt weder dem Staat noch den Betroffenen."
Losseni, 29 Jahre
„Ich habe ein halbes Jahr lang eine Ausbildung zur sozialen Haushaltshilfe gemacht, mit einem Praktikum in Pflegeheimen und in der häuslichen Pflege. Ich bewerbe mich seit einem Jahr, mit durchschnittlich drei formellen Bewerbungen pro Woche, ganz zu schweigen von den vielen Telefonaten, die ich führe. Erfolglos!Ich hatte viele Vorstellungsgespräche. Man fragt mich dann, zurückzurufen, aber wenn ich zurückrufe, ist kein Platz mehr frei, ich soll später zurückrufen. Genauso verhält es sich mit der Interimarbeit.Stellt mein Flüchtlingsstatus ein Hindernis dar? Nach meinem Praktikum wurde ich für einen dreimonatigen Ersatzvertrag eingestellt, was sehr gut lief. Auch hier gibt es keine freien Stellen und ich wurde wieder gebeten, später zurückzurufen. Man sollte aufhören, zu behaupten Leute zu suchen und dass sie nicht arbeiten wollen. Das ist nicht wahr. Vielleicht finde ich keinen Job, weil die Arbeitgeber mich am Ende nicht einstellen wollen."
Und doch will der Regierungsbildner den Arbeitssuchenden ihre mageren Entschädigungen vorenthalten!
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Recht auf eine ausgewogene Karriere mit Arizona?
Rony (58): "Der Zeitkredit ermöglicht es mir, weiterzuarbeiten"
Vor zehn Jahren hat die Regierung Michel, angeführt von der N-VA und der Open Vld, das Rentenalter angehoben. Die Maßnahme wird am 1. Februar 2025 ihre ersten konkreten Auswirkungen entfalten und das gesetzliche Rentenalter von 65 auf 66 Jahre anheben. Gleichzeitig stieg das Alter für den Zugang zu einem Zeitkredit am Laufbahnende (zu ½ oder 1/5) im Jahr 2014 auf 60 Jahre. Die N-VA erwägt, alle Formen des Zeitkredits weiter zu reduzieren, und das zu einer Zeit, in der viele Arbeitnehmer bereits Schwierigkeiten haben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen!
Rony begann im Alter von achtzehn Jahren zu arbeiten. Seit mehr als zwanzig Jahren arbeitet er für den Assistenzdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität am Flughafen Brüssel. „Auf dem Flughafen geht es sehr hektisch zu. In den letzten Jahren lastet die Schwere der Arbeit auf mir: die variablen Fahrpläne, der mangelnde Respekt einiger Passagiere... Ich erhole mich immer langsamer, aber ich liebe meinen Job und möchte mich nützlich machen. Ich könnte nicht mehr Vollzeit arbeiten, und die zusätzliche Ruhe, die mir mein Zeitkredit am Laufbahnende bietet – ich arbeite vier Fünftel – ermöglicht es mir, weiterzuarbeiten. Ich verdiene weniger als vorher, aber zum Glück bekomme ich eine kleine Zulage. Ohne diese Zulage wäre es nicht machbar."
Und doch beabsichtigt der Regierungsbildner, die Zeitkredite zu reduzieren!
500.000 langzeitkranke Menschen: Mehr nachhaltige Arbeit nötig!
Derzeit gibt es in unserem Land 500.000 Langzeitkranke. Die christlichen Krankenkassen haben eine Studie zur Verbesserung des Wohlbefindens von Arbeitnehmern am Ende ihrer Laufbahn durchgeführt. Mehr als 85 % der Befragten können sich nicht vorstellen, bis zum Alter von 67 Jahren zu arbeiten. Im Durchschnitt sehen sie sich bis zum Alter von 62 Jahren arbeiten.
Die Ergebnisse zeigen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen sinnstiftenden Job benötigen, dass sie für ihre Arbeit anerkannt werden wollen und dass sich ein gutes Verhältnis zu ihren Vorgesetzten und Kollegen sowie Anpassungen von Raum, Zeit und Arbeitsmitteln positiv auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und den Wunsch auswirken, bis zur Rente zu arbeiten. „Die Arbeitnehmer, die früher ein System wie den Zeitkredit am Ende ihrer Karriere genutzt haben, werden jetzt in die Langzeitkrankheit gedrängt, weil sie geistig und körperlich erschöpft sind", sagt Maarten Hermans, CSC-Experte für Wohlbefinden am Arbeitsplatz. „Es ist daher dringend notwendig, die Arbeit nachhaltiger zu gestalten. Eine fünfte Woche Urlaub könnte viel bewirken."
Und doch möchte der Regierungsbildner, dass Sie noch härter und länger arbeiten!
Obschon alle versuchen, sie abzuschaffen, will De Wever sie einführen: die "Null-Stunden"-Verträge.
Die Note des Regierungsbildners Bart De Wever (N-VA) öffnet die Tür zu "Null-Stunden"-Verträgen auf dem Arbeitsmarkt. Er plädiert für die "Abschaffung der Mindestarbeitszeit" und für Verträge auf Abruf, ohne vorgegebene Arbeitszeiten. Null-Stunden-Verträge bieten keine Garantie für eine feste Anzahl von Arbeitsstunden. Die Arbeitnehmer können auf diese Weise "auf Abruf" mobilisiert werden: Sie können nur dann arbeiten und einen Lohn erhalten, wenn der Arbeitgeber es für angebracht hält, sie anzurufen.
Diese Absicht steht in völligem Widerspruch zu den europäischen Arbeitsrichtlinien, die ausdrücklich vor der Einführung von "Null-Stunden"-Verträgen warnen, weil "sie das allgemeine Schutzniveau für Arbeitnehmer verringern". In Ländern wie dem Vereinigten Königreich oder den Niederlanden gibt es diese Verträge bereits, aber die Niederlande versuchen, sie abzuschaffen, gerade weil Arbeitnehmer mit Null-Stunden-Verträgen zu den instabilsten und prekärsten auf dem Arbeitsmarkt gehören.
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Die Vorsitzenden der Arizona-Parteien sind nicht frauenfreundlich gesinnt
Was haben die Frauen zu verlieren?
Die Absichten von Bart De Wever dürften einen starken Einfluss auf die Geldbörsen von Frauen haben. Seine Note sieht verschiedene Maßnahmen oder Anpassungen bestehender Regelungen vor, die in der Praxis vor allem Frauen betreffen werden. Obschon die vorgeschlagenen Interventionen neutral erscheinen mögen, ist es tatsächlich viel wahrscheinlicher, dass sie Frauen betreffen.
- ABSCHAFFUNG DES EHEKOEFFIZIENTEN: – 5.680 Euro pro Jahr
Yves und Catherine sind beide 54 Jahre alt und haben zwei Kinder. Vor einiger Zeit beschloss Catherine, zu Hause zu bleiben, um sich um die Familie zu kümmern. Yves verdient 4.000 Euro brutto. Wenn die Nota von Bart De Wever umgesetzt wird, müssen Yves und Catherine 5.680 Euro an zusätzlichen Steuern zahlen. Heute wird bei der Steuerberechnung ein Teil des Einkommens des Partners künstlich der Person zugewiesen, die weniger verdient. Die Steuern sind somit für Ehepaare oder Lebensgefährten, die sich in dieser Situation befinden, niedriger.
- ABSCHAFFUNG DES ZEITKREDITS AM LAUFBAHNENDE: – 466,67 Euro netto pro Monat
Die Zunahme der Anzahl langzeitkranker Frauen wird erhebliche Auswirkungen haben. Fast sechs von zehn Langzeitpatienten sind Frauen, und die möglichen Ursachen sind in den vielen Beschwerden aus "typisch" weiblichen Bereichen, wie Pflege oder Dienstleistungsschecks, zu finden.
Aus einer Studie geht hervor, dass drei Viertel von ihnen unter physischen oder psychischen Problemen leiden, die mit ihrer Arbeit zusammenhängen, und dass sie nicht die Möglichkeit eines Zeitkredits am Laufbahnende haben. Nehmen wir das Beispiel von Céline, die als Haushaltshilfe halbzeitig im Rahmen eines Zeitkredits am Laufbahnende arbeitet, um ihre Arbeit erträglich zu halten. Wenn ihr Zeitkredit am Laufbahnende gestrichen wird und ihre Symptome "nicht schwerwiegend genug" sind, um vollständig als Invalide anerkannt zu werden, verliert sie 466,57 Euro netto pro Monat. Auch ihre Rente wird geringer ausfallen: 251,30 Euro brutto weniger pro Monat.
- AUSBAU VON ÜBERSTUNDEN UND NACHTARBEIT: –160 Euro brutto an Rente
Italo und Jessia arbeiten beide 38 Stunden pro Woche, aber da sie keine adäquate Lösung für die Betreuung ihrer Kinder finden, beschließt Jessica, ihre Arbeitszeit auf 31 Stunden pro Woche zu reduzieren.Um diesen Einkommensverlust auszugleichen, beschloss Italo, jede Woche Überstunden zu machen. Er arbeitet also 45 Stunden pro Woche. Er verdient 284 Euro netto mehr im Jahr, im Durchschnitt kaum 24 Euro mehr im Monat. Die Folgen werden sich erst später bemerkbar machen, denn wenn das Paar dieses System 20 Jahre lang beibehält, verliert Louise 160 Euro brutto an Rente.
- ABSCHAFFUNG DES EHEKOEFFIZIENTEN: – 5.680 Euro pro Jahr
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Sabotiert nicht die öffentlichen Dienste!
Wir alle nutzen täglich öffentliche und kollektive Dienste. Sabotiert sie nicht mit Sparmaßnahmen, sondern stärkt sie!
Jede und jeder von uns nimmt täglich den einen oder anderen öffentlichen und kollektiven Dienst in Anspruch, oft ohne darüber nachzudenken. Um die Qualität dieser Dienstleistungen zu erhalten, wird natürlich Geld benötigt. Wir müssen in Personal und Infrastruktur investieren. Ist das wegen der Löcher in den Staatskassen unmöglich? Auf keinen Fall! Heute beraubt sich der Staat (freiwillig?) vieler Einnahmen. Hier muss nach Einnahmequellen gesucht werden, Herr De Wever!
3 Milliarden
Beugen Sie Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSK) vor!
Diese MSK, die oft durch die Arbeit verursacht werden, sind ein großes Problem und sehr teuer. Etwa zweieinhalb Millionen Belgier leiden darunter. 150.000 von ihnen sind deshalb langzeitkrank. Durch eine bessere Prävention am Arbeitsplatz könnten bis zu 3 Mrd. Euro an direkten medizinischen Kosten eingespart werden.
1,75 Milliarden
Zahlen Sie nur dann Zuschüsse an Unternehmen aus, wenn sie sinnvoll sind!
Im Vergleich zu seinen Nachbarn gibt Belgien von seinem Bruttoinlandsprodukt zwei Prozent mehr aus für wirtschaftliche Maßnahmen zur Unterstützung von Unternehmen. Berichte zeigen jedoch, dass nicht jeder ausgegebene Euro notwendigerweise zur Steigerung der Produktivität oder zur Schaffung von Arbeitsplätzen beiträgt. Während ein Teil der Subventionen sinnvoll eingesetzt wird, werden immer mehr Subventionen nur dazu verwendet, die Gewinne der Unternehmen zu steigern.
560 Millionen
Beenden Sie Aktienoptionen für die bestbezahlten Mitarbeiter!
Eine kleine Gruppe privilegierter Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, die Aktien des Arbeitgebers als Teilvergütung zu kaufen. Mehr als die Hälfte dieser Arbeitnehmer verdient rund 100.000 Euro pro Jahr. Sie können also neben ihrem komfortablen Gehalt Börsenprodukte erwerben, ohne Steuern und Beiträge zu zahlen, und diese Aktien dann schnell mit Gewinn verkaufen.
4,78 Milliarden
Machen Sie elektronische Rechnungen für Unternehmen zur Pflicht!
Bei der Rechnungsverarbeitung entsteht in unserem Land immer noch ein erheblicher Papierkram, insbesondere in Unternehmen. Diese manuelle Arbeit ist besonders anfällig für Betrug und Fehler. Die öffentliche Hand könnte die Unternehmen jedoch leicht dazu zwingen, Rechnungen elektronisch zu erstellen und zu verarbeiten. Diese Maßnahme würde rund 5 Milliarden Euro einbringen.
5 Milliarden
Führen Sie eine Vermögenssteuer ein!
Eine Vermögenssteuer ist eine Steuerabgabe, die auf das Vermögen selbst erhoben wird. Eine solche Besteuerung würde jährliche Einnahmen von mindestens 5 Mrd. Euro generieren.
1 Milliarde
Lassen Sie Selbstständige fair in ihre Rente einzahlen!
Seit 2021 ist die Berechnung der Rente für Arbeitnehmer und Selbstständige gleichgestellt. Die Beiträge der Selbstständigen an die Pensionskasse haben jedoch nicht mit dem Anstieg ihrer Renten Schritt gehalten. Langfristig sprechen wir von einem Loch von fast einer Milliarde Euro in den Haushalten.
Und doch will der Regierungsbildner die öffentlichen Dienste abbauen, um die Reichsten zu verschonen!